Stajyer Nasıl Olunur?

Stajyerler, eğitim aldıkları mesleki pozisyonla ilgili iş tecrübesi edinmek amacıyla bir süreliğine istihdam edilen kişilerdir. Stajyer pozisyonundaki kişiler, yeni mezun ya da eğitim süreci devam eden kişiler olabilir. Bir kurumda stajyer olabilmek için söz konusu mesleğin eğitimini almış ya da alıyor olmak gerekir.

Stajyer Ne İş Yapar?

Stajyerler, mesleğin uzmanlarına destek olmak amacıyla ofis görevlerinin yürütülmesine destek olurlar. Toplantılarda not alırlar, mesleğin uzmanları tarafından talep edilen destek görevlerini yerine getirirler. Bu süreçte, stajyerler pozisyon ve iş yapılış süreçleri hakkında gözlem yapmalı, soru sormalı, uygulamalar hakkında yeni şeyler öğrenmelidir.

Stajyer Görev Ve Sorumlulukları Nelerdir?

• Verilen destek görevlerini tamamlamak. Günlük operasyonel işlere destek olmak.
• Toplantılara katılmak. Toplantı notlarını tutmak.
• Deneyimli personeli gözlemlemek. Merak ettiği konular hakkında soru sormak.
• Şirket politikaları, departmanlar, pozisyonlar ve iş süreçleri hakkında bilgi toplamak.
• Öğrendiği her şeyi staj defterine yazmak.
• Okulu tarafından bir görev verilmişse Mülakat, anket vb. yerine getirmek.
• İş yerinin günlük kurallarına, iş güvenliği kurallarına uymak.

Stajyer Nasıl Olunur?

Stajyer olmak için staj yapılacak meslek üzerine bir eğitim kurumunda eğitim almış ya da alıyor olmak gereklidir. Öğretmenlik, avukatlık, hemşirelik gibi birçok mesleğin stajı zorunludur. Birçok eğitim kurumu, kurumlarla işbirliği yaparak öğrencilerine staj yapabilecekleri imkanı sağlamaktadır. Ayrıca, birçok özel firma, çalışan kadrosuna yeni kişileri kazandırmak amacıyla dönemlik stajyer programları oluşturmaktadır. Eğer öğrenciyseniz ve yeni mezunsanız eğitimini aldığınız alanla ilgili özel şirketlere stajyerlik başvurusunda bulunabilirsiniz.
Eleman.net'te yüzlerce firma stajyer aramaktadır. Stajyerlik ilanlarına göz atabilir, size en uygun ilanlara ücretsiz başvurabilirsiniz.

Stajyerlerde Aranan Özellikler

• Staj yapılacak pozisyonla ilgili eğitim almış ya da alıyor olmak.
• Zorunlu staj döneminde olmak. Zorunlulu stajlarda SGK okul tarafından karşılanır.
• MS offise programlarını kullanabiliyor olmak.
• Dikkatli, detaylara önem veriyor olmak.
• Meraklı ve istekli olmak. İş süreçlerini sorgulamak ve verimlilik için fikirlerini açıkça ifade edebilmek.
• Ekip çalışmasına uyum sağlayabilmek.
• Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilmek.

Stajyer Hakları Ve Yükümlülükleri

• Stajyerler diğer çalışanlar gibi günde 8, haftada en fazla 40 saat çalışabilirler.
• Zorunlu stajlarda işveren kurum 20 üzeri çalışana sahipse stajyerlerine en az net asgari ücretin yüzde 30'u kadar ödeme yapmalıdır.
• 20'den az personele sahip işletmeler stajyerlerine en az net asgari ücretin yüzde 15'i kadar ödeme yapmalıdır.
• Günde en az 8 saat çalışan bir stajyerin mola hakkı en az 45 dakika olmalıdır.
• Hastalık durumlarında doktor raporu ile sağlık izni kullanabilirler.
• Zorunlu stajlarda izin hakkı yoktur. Ancak acil durumlarda stajyerler amirlerinden izin alarak izin alabilir.
• Stajyerler istihdam oldukları kurumun kurallarına ve yükümlülüklerine tabidir.
• Stajyerler çalıştıkları kurumun bilgi güvenliği kurallarına önem vermelidir.
• Stajyerler, staj yaptıkları işletmeden staj tamamlama belgesi ve değerlendirme notu isteme/alma hakkına sahiptir.