Teknolojinin hızla ilerlemesi, jeoekonomik gelişmeler, çevresel değişiklikler ve demografik dönüşümler, iş gücü piyasasında köklü değişimlere yol açmakta. Dünya Ekonomi Forumu (WEF) tarafından yayımlanan 2025 İşlerin Geleceği Raporu, bu değişimlerin nasıl şekilleneceğini ve 2030 yılına kadar hangi mesleklerin ön plana çıkacağını detaylı bir şekilde gözler önüne seriyor. İşte bu rapordan yola çıkarak 2030’a kadar iş gücü piyasasında yaşanması beklenen dönüşümlerin ana hatları:
Teknolojik gelişmeler, özellikle yapay zeka (AI), robotik, otomasyon ve büyük veri analizlerinin etkisiyle, iş gücü piyasasında köklü değişimlere yol açıyor. WEF'in raporuna göre, işverenlerin %60’ı 2030 yılına kadar işlerinde önemli dönüşümlerin yaşanmasını bekliyor.
En fazla dönüşüm beklenen alanlar arasında şunlar öne çıkıyor:
Yapay Zeka ve Bilgi İşlem: İşverenlerin %86’sı, bu alanlarda büyük bir dönüşüm yaşanmasını bekliyor. AI teknolojilerinin gelişmesiyle birlikte, veri analistleri, AI mühendisleri ve yazılım geliştiricilerine olan talep artacak.
Robotik ve Otomasyon: Robotlar ve otomasyon sistemleri, birçok sektörde verimliliği artıracak ve insan iş gücünü destekleyecek. Bu alan, %58 oranında dönüşüm beklentisi taşıyor.
Enerji Üretimi, Depolama ve Dağıtımı: Yeşil dönüşümün bir parçası olarak, enerji sektöründe yenilikçi çözümler arayan işverenler, %41 oranında bir dönüşüm bekliyor.
Buna paralel olarak, teknoloji becerilerine olan talebin de arttığı görülüyor. AI, büyük veri, ağlar ve siber güvenlik gibi alanlarda uzmanlaşmış profesyonellere olan ihtiyaç hızla büyüyecek.
Artan yaşam maliyeti ve genel ekonomik yavaşlama, iş gücü piyasasında yaratıcı düşünme, esneklik, dayanıklılık ve çeviklik gibi becerilere olan talebin artmasına neden olacak. İşverenler, çalışanlarının bu becerilere sahip olmasını önemli bir öncelik haline getirecekler.
Aynı zamanda, ekonomik belirsizlik ve kriz dönemlerinde iş gücü maliyetlerini azaltmak için otomasyon ve yapay zekâ gibi teknolojilere yatırım yapılması öngörülüyor. Bu, bazı işlerin kaybolmasına yol açacakken, bazıları da dönüşerek yeni beceriler gerektiren pozisyonlara evrilecek.
Bu da ilginizi çekebilir: Yatırımcı Nasıl Bulunur? Yatırımcı Turu Ne Demek?
İklim değişikliğiyle mücadele ve yeşil dönüşüm, önümüzdeki yıllarda iş gücü piyasasını etkileyen önemli bir faktör olacak. Bu dönüşüm, özellikle çevre mühendisliği, yenilenebilir enerji mühendisliği ve elektrikli araçlar gibi çevre odaklı mesleklerde büyümeye yol açacak.
Raporda, çevresel sorumluluk gibi becerilerin hızla gelişen alanlar arasında ilk kez yer aldığı belirtiliyor. Yenilenebilir enerji kaynakları ve sürdürülebilir teknolojilere yönelik iş gücü talebinin artması, çevre dostu mesleklerin ön plana çıkmasına neden olacak.
Demografik değişim, iş gücü piyasasında en çok etkiyi yaratacak bir diğer faktördür. Özellikle gelişmiş ülkelerdeki yaşlanan nüfus, sağlık sektöründe hemşirelik gibi mesleklere olan talebi artıracak. Bunun yanı sıra, gelişmekte olan ülkelerde genç nüfusun artışı, eğitim ve yükseköğretimle ilgili mesleklerin büyümesini sağlayacak.
Raporda, yüksek gelirli ekonomilerde yaşlanan ve azalan çalışma çağındaki nüfus ile düşük gelirli ekonomilerde artan çalışma çağındaki nüfus arasındaki farkın, yetenek yönetimi, öğretim, mentorluk ve motivasyon gibi becerilere olan talebi artıracağı vurgulanıyor.
Yapay zekâ, iş gücü piyasasında önemli bir değişim yaratıyor. İşverenlerin %50’si, yapay zekâ sayesinde iş süreçlerini yeniden şekillendirmeyi planlıyor. Yapay zekâ, birçok sektörde verimliliği artırırken, bazı iş rollerinin otomatikleştirilmesiyle birlikte iş gücünün yeniden yapılandırılmasına yol açacak.
İşverenlerin büyük bir kısmı, çalışanlarının yapay zekâ ve diğer dijital beceriler konusunda yeniden eğitilmesini sağlamayı planlıyor. Ancak, bu gelişme bazı pozisyonların ortadan kalkmasına ve yeni beceriler gerektiren iş rolleri ortaya çıkmasına yol açacak.
Rapora göre, ön saflarda yer alan roller ve bakım ile eğitim gibi temel sektörler, 2030 yılına kadar en büyük iş artışını yaşayacak. Özellikle sağlık, yaşlı bakımı ve eğitim gibi sektörlerde yeni iş fırsatları doğacak.
Yapay zeka ve yenilenebilir enerji gibi teknoloji alanlarında uzmanlaşan meslekler de ön planda olacak. Ancak, grafik tasarımcılar gibi daha rutin ve elle yapılan bazı işlerde talep azalma eğiliminde olacak. İşte ortaya çıkan rapora göre geleceğin talep gören ve ilgisi azalan meslekler listesi;
Artan Talep Gösteren Meslekler |
Azalan Talep Gösteren Meslekler |
Çiftlik işçileri, tarım işçileri ve diğer tarım çalışanları |
Kasiyerler ve bilet gişesi görevlileri |
Hafif kamyon veya teslimat hizmetleri sürücüleri |
İdari ve yönetici asistanları |
Yazılım ve uygulama geliştiricileri |
Bina bakıcıları, temizlik görevlileri |
İnşaat çerçevecileri, bitiricileri ve ilgili zanaat çalışanları |
Malzeme kayıt ve stok tutma görevlileri |
Mağaza satış elemanları |
Baskı ve ilgili zanaat çalışanları |
Gıda işleme ve ilgili meslek çalışanları |
Muhasebe, defter tutma ve bordro memurları |
Araba, kamyonet ve motosiklet sürücüleri |
Mali müşavirler ve denetçiler |
Hemşirelik profesyonelleri |
Ulaşım görevlileri ve kondüktörler |
Gıda ve içecek servisi çalışanları |
Güvenlik görevlileri |
Genel müdürler ve operasyon yöneticileri |
Banka veznedarları ve ilgili memurlar |
Sosyal hizmet ve danışmanlık uzmanları |
Veri giriş elemanları |
Proje yöneticileri |
Müşteri hizmetleri |
Üniversite ve yükseköğretim öğretmenleri |
Grafik tasarımcılar |
Ortaöğretim öğretmenleri |
İş hizmetleri ve idari yöneticiler |
Kişisel bakım yardımcıları |
Hasar değerlendirme uzmanları, müfettişler ve araştırmacılar |
eleman.net'te her gün yüzlerce yeni iş ilanı yayınlanıyor. Hayalindeki işe başlamak için özgeçmiş oluştur ve sana en uygun ilanlara başvur.
Hemen Özgeçmiş OluşturBu siteyi kullanmadan önce verileriniz hakkında aydınlatma metnini, gizlilik ve üyelik koşullarını inceleyebilirsiniz.