Kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı, iş hukuku kapsamında işçi haklarını koruma açısından oldukça önemli olan kavramlardır. İşten çıkış tazminatları içerisinde bulunan bu yönetmelikler, işçinin işten ayrılma sürecinde finansal güvenliğini sağlamaya yöneliktir. İki tazminat arasındaki farklar genel olarak işten ayrılma nedenine ve süresine bağlı olarak ortaya çıkar. Kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı arasındaki farklar ile ilgili merak ettiğiniz tüm detayları bu yazımızda bulabilirsiniz.
...