Türkiye’de 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile birlikte zorunlu hale getirilen işyeri sağlık taraması, hem çalışan hem de işyeri açısından büyük önem taşır. Meslek hastalıklarının ve iş kazalarının önlenmesini sağlayan sağlık taraması, çeşitli test ve muayeneleri kapsar. Çalışan sağlığı için eksiksiz yapılması gereken bir uygulamadır.
İşyeri sağlık taramasında çalışanların ve işverenin bilinçli hareket etmesi öneml...
İşveren Rehberi Son Yazıları
İş Sağlığı ve Güvenliği İçin Alınması Gereken Temel Önlemler
Günümüzde iş kazaları veya bazı meslek hastalıkları, hem işverenler hem çalışanlar açısından ciddi s...
İşe Geç Kalan İşçi İşten Çıkartılabilir mi?
İşyerinde düzeninin devam etmesi ve işlerin aksamadan korunması açısından, işçinin işe saatinde gelm...
Yetkinlik Modeli Nedir?
Yetkinlik modeli, bir iş yerinde çalışanların başarılı olabilmesi için sahip olması gereken bilgi, b...
Prime Esas Kazanç Nedir, Nasıl Hesaplanır?
Sosyal Güvenlik Kurumu’na kayıtlı olarak çalışan kişiler tarafından merak konusu olan prime esas kaz...
Ayni Yardım Nedir, Nasıl Bordrolaştırılır?
İş dünyasında, çalışanların motivasyonunu artırmak ve iş tatminini sağlamak adına birçok şirket çeşi...
Etkili Performans Değerlendirme Sistemleri Nasıl Kurulur?
İş dünyasında çalışanların performansını etkili şekilde değerlendirmek işletmelerin başarısı açısınd...
Aday Takip Sistemi Nedir, Ne İşe yarar?
İşe alım sürecinde kullanılan bir sistem olan Aday Takip Sistemi (ATS), hem işverene hem de işyerine...
Vergi Denetimi Nedir, Ne Zaman Yapılır?
Kamu harcamalarının finanse edilebilmesi için toplumun temel yapı taşları arasında öne çıkan vergile...
Amire Saygısızlık Nedir, Tutanak Örneği
Amire saygısızlık, devlet memurlarının görev esnasında amirlerine karşı saygısızca sözler sarf etmes...İşveren Rehberi Popüler Yazıları
Hesaplama Araçları
