GERİ

Dış İşleri Bakanlığı KPSS Şartsız Personel Alımı


2024 yılında Dışişleri Bakanlığı, Konsolosluk ve İhtisas Memuru pozisyonları için KPSS’siz, yazılı ve sözlü sınavla personel alımı yapmaktadır. Adayların, bu prestijli pozisyonlarda görev alabilmek için belirli başvuru şartlarını yerine getirmeleri gerekmektedir. Bu yazıda, alım süreci, başvuru koşulları, sınav aşamaları ve önemli detaylar hakkında kapsamlı bilgiler verilecektir.

Dış İşleri Bakanlığı Personel Sınavı ve Kadro Sayıları

Dışişleri Bakanlığı, 2024 için azami 41 adet Konsolosluk ve İhtisas Memuru kadrosu açmıştır. Bu pozisyonlar, Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi çerçevesinde, diplomatik görevleri yürütecek profesyonel memurlar için tahsis edilmiştir. Giriş sınavının başarılı sonuçları doğrultusunda, atamalar genel idare hizmetleri sınıfından 7 ila 9. derece kadrolara yapılacaktır.

Sınav Tarihleri ve Süreci

Yazılı sınav 11 Ocak 2025 tarihinde Ankara'da yapılacaktır. Başarılı olan adaylar, yazılı sınav sonrası muhakeme/analiz testi ve sözlü sınav aşamalarına tabi tutulacaktır. Bu aşamalar için tarih ve yer bilahare duyurulacaktır.

Giriş sınavı başvuruları 25 Kasım 2024 Pazartesi günü saat 09:00'da başlayacak ve 17 Aralık 2024 Salı günü saat 14:00'te sona erecektir. Başvurular yalnızca e-Devlet üzerinden veya "Kariyer Kapısı" platformu aracılığıyla yapılabilir. Posta ile yapılan başvurular kabul edilmemektedir.

II. Başvuru Şartları

Adayların sınava başvurabilmesi için aşağıdaki şartları sağlaması gerekmektedir:

   1. Genel Şartlar

  • Türk vatandaşı olmak (Türkiye Cumhuriyeti Kimlik Kartı gereklidir).
  • 1 Ocak 2025 tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak (01.01.1990 ve sonrasında doğanlar başvurabilir).
  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımak.

   2. Eğitim ve Yabancı Dil Şartları

  • Başvurulacak kategoriye göre, adayların belirli bir alanda lisans mezunu olmaları gerekmektedir. Örneğin, "Bilişim ve Bilgi Teknolojileri" kategorisinde başvuracak adayların bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği gibi bölümlerden mezun olmaları ve İngilizce'den en az 60 puan (YDS/e-YDS) almış olmaları gerekmektedir.
  • "Teknik Destek" kategorisi için inşaat mühendisliği, makine mühendisliği veya elektrik mühendisliği bölümleri kabul edilmektedir.

Ayrıca, "Kurumsal Destek" kategorisi için yurt içindeki üniversitelerden mezun olmak ve belirlenen yabancı dilde (İngilizce, Almanca, Fransızca vb.) asgari YDS/e-YDS puanına sahip olmak gerekmektedir.

   3. Kategoriler ve Kadro Dağılımı

  • Adaylar, başvurularını yalnızca bir kategoriden yapabileceklerdir. Her bir kategori için belirlenen kadro sayıları ve gerekli dil puanları başvuru kılavuzunda detaylı bir şekilde belirtilmiştir.

Dış İşleri Bakanlığı Personel Alımı Sınavı Aşamaları

1. Yazılı Sınav: Yazılı sınav, üç ana bölümden oluşmaktadır:

Yabancı Dilde Kompozisyon veya Alan Bilgisi: Başvuru yapılan kategorilere göre yabancı dilde bir kompozisyon yazılacak veya alan bilgisi soruları sorulacaktır.

Türkçeden Yabancı Dile Çeviri: Türkçe bir metin, belirli bir yabancı dile çevrilecektir.

Türkçe Kompozisyon veya Alan Bilgisi: Türkçe kompozisyon yazılacak veya ilgili alanda bilgi soruları sorulacaktır.

Başarılı sayılabilmek için her bölümden en az 60 puan alınmalı ve toplam puanların aritmetik ortalaması 70 olmalıdır. Ayrıca, başvuru yapılan yabancı dilde ek olarak başka bir yabancı dil bilen adaylar, bu dillerdeki başarılarına göre ek puan kazanabilirler.

2. Sözlü Sınav: Yazılı sınavda başarılı olan adaylar, sözlü sınava davet edilir. Bu sınavda, adayların Dışişleri Bakanlığı'nın görevleri, analiz ve muhakeme yetenekleri, yabancı dildeki ifade kabiliyetleri, genel kültür ve profesyonel davranışları değerlendirilecektir. Sözlü sınavda geçer not 70'tir. Başarılı adaylar, atama için uygun görülen kişiler arasına dahil edilecektir.

3. Sonuçlar ve Atama: Sınavların tüm aşamalarından başarılı olan adaylar, Dışişleri Bakanlığı'nın internet sitesinde ilan edilecektir. Ayrıca, adaylar sonuçlarını "Kariyer Kapısı" platformu üzerinden de takip edebilirler.

Eleman mı Arıyorsunuz?

400 Bin firma aradığı elemanı burada buldu. Eleman arıyorum diyorsanız hemen iş ilanı verin, milyonlarca iş arayana ulaşın.

Hemen İlan Yayınla 0216 606 14 12

Bu siteyi kullanmadan önce verileriniz hakkında aydınlatma metnini, gizlilik ve üyelik koşullarını inceleyebilirsiniz.