İK Uzmanları İçin Etkin ChatGPT Komutları

Teknolojinin gelişmesi, yapay zekanın kullanımı derken iş dünyasında neredeyse her alanda işleyiş değişikliğe uğruyor. Bunlardan birisi de insan kaynakları departmanları. İş dünyasında işe alım, personel gelişimi, performans yönetimi, iş hukuku, vergi mevzuatı ve çevre yönetmelikleri gibi birçok alanda giderek daha fazla yapay zekaya başvurmak mümkün hale geliyor. OpenAI tarafından geliştirilen ChatGPT gibi büyük dil modelleri, insan kaynakları süreçlerinde önemli değişimlere yol açabilecek potansiyele sahip olduklarını şimdiden kanıtlıyor. Ancak, yapay zekadan tam verim alabilmek için ChatGPT komut yazma becerilerinin geliştirilmesi gerekiyor.

MIT'nin araştırmasına göre, ChatGPT komutlarını etkin bir şekilde kullanmak, İK uzmanlarının yazma işlerinde %37 daha hızlı olmalarını ve %20 daha yüksek kalitede iş sunmalarını sağlıyor.

ChatGPT Nedir?

ChatGPT, OpenAI tarafından geliştirilen bir yapay zeka programıdır. ChatGPT, doğal dil işleme ve gerçek zamanlı yanıt oluşturma tekniklerini kullanarak insan gibi cevaplar verebilir. ChatGPT, aldığı komutları takip eder ve detaylı yanıtlar üretir. Eğitim sürecine giebilen ve öğrenebilen ChatGPT, yeni komutlarla yeni şeyler öğrenerek kendini sürekli olarak geliştirir.

Sorularınıza mantıklı yanıtlar alabildiğiniz ChatGPT’de, cevaplarda yanlışlık olduğunda veya değişiklik istediğinizde bunu bildirerek tam olarak istediğiniz sonucu elde edebiliyorsunuz. Bu noktada, ChatGPT’ye komut verme biçimi önemli hale geliyor. Çünkü en doğru komutu vererek istediğiniz cevabı alabilirsiniz. Bir insan kaynakları profesyonelleri hangi komutlarla hangi işlerini daha kolay ve verimli bir şekilde yapabilir. İK işleriyle ilgili olabilecek en iyi komutları sizin için derledik.

Bu da İlginizi Çekebilir: Eleman Alımı Yaparken Yapay Zeka Nasıl Yardımcı Olabilir?

Etkin ChatGPT Kullanımı İpuçları

ChatCPT’nin en kaliteli sonucu verebilmesi için komutta 3 ögenin yer alması gerekmektedir. Amaç, bağlam ve biçim…

Her ne kadar ChatGPT çok sayıda veriye erişim sağlasa da komutta yeterli bağlam olmadan sonuçlar tam olarak doğru ve yararlı olmayacaktır.

Mesela bir market listesi oluşturacaksınız, bağlam olarak nasıl bir aile için liste yaptığınızı belirtmeniz gerekir. Ek olarak komuta listenin formatıyla ilgili bilgi eklemelisiniz.

Amaç: Aylık market listesi…

Bağlam: Çekmeköy’de yaşayan ve asgari ücretle geçinen 3 kişilik bir aile için..

Biçim: En düşük fiyatlı üründen başlayıp numaralı bir liste halinde hazırlansın.

ChatGPT’te İstem Yazarken Nelere Dikkat Edilmeli

1. Her zaman en güncel, ücretli sürümü kullanmaya özen gösterin. Sürümler arasında çıktı kalitesi açısından önemli iyileştirmeler yapıldığından, en son sürümü kullanmanız faydalı olacaktır.
2. ChatGPT'yi Google’da arama yapar gibi kullanmayın. Tamamlanması için net, detaylı bir komut ilettiğinizden emin olun.
3. ChatGPT'nin size genel yanıtlar vermesini önlemek için yanıtınızı ihtiyaçlarınıza göre soruyu özelleştirin. Komutunuzu parçalar halinde, ek talimat ve sorularla cevabı özelleştirebilirsiniz.
4. Daha karmaşık komutlar için iki adımlı bir sorgulama yapabilirsiniz. Karmaşık veya son derece detaylı bir içerik oluşturmaya çalışıyorsanız iki adımlı yaklaşım kullanmayı deneyebilirsiniz.

İK Uzmanları İçin Etkin ChatGPT Komutu Örnekleri

İnsan Kaynakları uzmanının, iş verimini artırmak için ChatGPT'yi nasıl etkin bir şekilde kullanabileceğine dair örnek komutları aşağıda sıraladık:

İş tanımı belirleme: (Pozisyonun adı) için bir iş tanımı oluşturun. (A, B, C) sorumluluklarını dâhil edin. 

Kariyer sitesini geliştirme: Bir şirketin kariyer sayfasının 10 önemli unsurunu listeleyin.

Mülakat sorularının tanımlanması: (İş unvanı) için 10 eleme görüşmesi sorusu sağlayın.

İş teklifi e-postası yazma: (Başlangıç ​​maaşı) Başlangıç ​​maaşı da dahil olmak üzere, başlangıç ​​tarihi (başlangıç ​​tarihi girin) olan (iş unvanı ekleyin) için bir iş teklifi e-postası yazın.        

İşe alım uygulamaları: 8 kapsayıcı işe alım uygulamasını listeleyin. Bu kapsayıcı işe alım uygulamalarına dayanarak İK hangi zorlukları öngörmeli?

Yeni çalışana hoş geldin e-postası: (Şirketinizin adını) kullanarak (pozisyon türü) için yeni işe alımlara hoş geldiniz e-postası oluşturun.

Zor konuşmalarda doğru tutum sergilemek: Bir çalışanımla işten çıkarma konuşması yapmam gerekiyor. Bu görüşme sırasında karşı tarafın sorabileceği olası soruları yazar mısınız? Bu sorulara düşünceli, uygun ve kibar yanıtlar hazırlamam konusunda yardımcı olabilir misiniz?

Çalışan bağlılığını sağlayabilmek: 5 çalışan bağlılığı anketi sorusu oluşturun. Şirket kültürüne odaklanın ve yönetimle ilgili soruları hariç tutun.

Tazminatlar ve maaşlar için strateji geliştirme: Ücret stratejisi oluştururken İK'nın izlemesi gereken 7 adımı listeleyin.

Eğitim programı düzenleme: İK Analitiği için 5 çevrimiçi eğitim programını listeleyin ve her birini özetleyin.    

Çalışan çıkış kontrol listesi oluşturma: İK için bir çalışan çıkış kontrol listesi oluşturun.

Öz geçmiş taraması yapma: Ön yazılarında mesleğe uygunluk sağlayan tüm adayları belirleyebilir misiniz?

Eleman.net İŞİMO İK Asistanı İle İşinizi Kolaylaştırın

Eleman.net, hem insan kaynakları profesyonelleri hem de iş arayanlar için yapay zeka insan kaynakları asistanı İŞİMO'yu hayata geçirdi. İŞİMO, ChatGPT alt yapısını kullanan ve Eleman.net için özelleştirilmiş bir yapay zeka asistanı. İŞİMO, eleman.net verilerini, kullanıcı davranışlarını ve ihtiyaçlarını gözeterek eğitilmiş bir sistem. Dolayısıyla insan kaynakları profesyonelleri için ChatGPT'ye göre daha avantajlı durumda. Eleman.net'in işe alım, aday değerlendirme, işveren beklentileri, mülakat gibi konularda 19 yıllık bilgi birikimini öğrenen İŞİMO, insan kaynakları profesyonelleri ve adaylar için en uygun bilgiyi kısa sürede hazırlayabiliyor ve iş süreçlerini daha verimli hale getiriyor. İŞİMO'Dan yararlanmak tamamen ücretsiz. Yapmanız gereken tek şey Eleman.net'te firma veya aday olarak üye olmak. Eğer bir insan kaynakları profesyoneliyseniz hemen Eleman.net'te firma üyeliği açarak İŞİMO'yu kullanmaya başlayabilirsiniz.