Teknolojinin gelişmesi, yapay zekanın kullanımı derken iş dünyasında neredeyse her alanda işleyiş değişikliğe uğruyor. Bunlardan birisi de insan kaynakları departmanları. İş dünyasında işe alım, personel gelişimi, performans yönetimi, iş hukuku, vergi mevzuatı ve çevre yönetmelikleri gibi birçok alanda giderek daha fazla yapay zekaya başvurmak mümkün hale geliyor. OpenAI tarafından geliştirilen ChatGPT gibi büyük dil modelleri, insan kaynakları süreçlerinde önemli değişimlere yol açabilecek p...
İK Dünyası Son Yazıları
Karne İzni Nedir? Nasıl Alınır?
Şirketler, çalışan bağlılığını ve verimliliğini artırmak için çeşitli yöntemler uygulamaktadır. İşve...
Sessiz İşe Alım Nedir?
Sessiz işe alım, pandemi ile ortaya çıkan yeni İK trendlerinden biridir. Sessiz işe alım nedir sorus...
Kanunen Kabul Edilmeyen Giderler (KKEG) Hangileridir?
Şirketinizin finansal sağlığını korumak ve vergi beyannamesini hazırlarken dikkat etmeniz gereken ön...
Kurumsal Firmada Çalışmanın Avantajları Nelerdir?
Kurumsal firmada çalışmak, pek çok kişinin hayalidir. Çalışanlarına güvenli bir iş ortamı sağlayan f...
Müşteri Sadakatini Sağlamak İçin Neler Yapılabilir?
Müşteri sadakati, bir şirketin ürün ve hizmetlerinin rakip şirketlere karşın tercih edilmesini sağla...
4A, 4B, 4C Nedir?
İş hayatında, çalışanlar ile işverenlerin birbirlerine karşı olan sorumlulukları ve hakları kanunlar...
İnsan Kaynakları Yönetimi Nedir?
İnsan kaynakları, şirketlerin kritik öneme sahip departmanlarının başında bulunur. Bir organizasyond...
Gerçek Kişi ve Tüzel Kişi Nedir? Farkları Nelerdir?
Gerçek ve tüzel kişi ayrımının tam olarak anlaşılması insan kaynakları, iş hukuku gibi alanlar açısı...
2024 Gelir Vergisi
Ticaretle uğraşan herkesi ilgilendiren en önemli konulardan biri gelir vergisidir. Her işletme sahib...İK Dünyası Popüler Yazıları
Hesaplama Araçları
