Yemek kartıyla pazar ve gıda alışverişi yapan çalışanlar, prim kesintisi olup olmayacağını merak ediyor. Konuyla ilgili açıklama, Yemek Kartları Derneği Başkanı Öner Piyade'den geldi. Piyade, Sosyal Güvenlik Kurumu'nun (SGK) yaptığı düzenlemenin çalışan ve işverenleri sıkıntıya sokacak bir durum yaratmadığını belirtti. Ancak haberin ardından bazı yanlış anlaşılmalar, özellikle 158 TL'lik günlük ücret yemek sınırı konusunda kafa karışıklığına neden oldu. Peki Prim kesintisi yapılacak mı? İşte detaylar rehberimizde…
SGK'nın yaptığı son düzenlemeye göre, yemek kartları ayni yardım kapsamında değerlendiriliyor ve bu nedenle prim kesintisi yapılamıyor. Öner Piyade'nin açıklamalarına göre, bu uygulama sayesinde çalışanların yemek ödemeleri artırılabilecek. Piyade, “SGK, 5510 sayılı Kanun'un 80. maddesi çerçevesinde yemek kartlarını primden tamamen istisna etmeyen uygulama başlatıldı. “31 Aralık 2024’te yayınlanan genelgenin 2.1.4 maddesinde açıkça ifade edildiği gibi ‘nakit veya nakit yerine geçecek şekilde’ ifadesiyle paranın ikamesi gibi tüm ödemelerde kullanılabilir olması, sınırlama olmaması, tüm banka poslarında ve tüm sektörlerde geçerli olması ifade edilmektedir.”
Yemek kartlarının banka poslarında ve ATM’lerde kullanılamayacağını belirten Piyade, “Kapalı bir networkte yalnızca restoran, pastane, market, büfe gibi yemek ve tüketime hazır gıda noktalarının anlaşmalı olan bir kısmında geçerlidir.” bilgisini aktardı.
Piyade, yemek kartlarının yalnızca restoran, makarna, büfe, kafe gibi kullanılabildiğini, bu yeteneğin kapalı bir sistemle yönetildiğini vurguladı. Kartların banka POS cihazlarının ya da ATM'lerde kullanılmadığını hatırlatarak, “Yemek kartları yalnızca belirli anlaşmalı noktalarda geçerli, bu nedenle herhangi bir kısıtlama ya da kayıt dışı kullanım mümkün değil” diye ekledi.
Haberin ardından birçok çalışanın 158 TL'lik günlük yemek ücreti sınırını yanlış yorumladığı görüldü. Bazı kullanıcıların, bu sınırın aşılması durumunda kendilerinden ek ödeme alınacağı düşünüldü. Ancak bu durum gerçeği yansıtmıyor. Yemek ödeneği kapsamında kayıtlı bu sınır, geçtiğimiz yıl 110 TL olarak uygulanıyordu ve bu ödeme doğrudan işveren tarafından karşılanıyordu.
Piyade, bu bilgilerin yanlış anlaşılmasının giderilmesi adına, “158 TL sınırını aşan ödeme çalışanlardan değil, işverenlerden tahsil edilir. “Yemek kartlarından prim alınmayacağını, ayni yardım olduğunu beyan etmiştir.” açıklamasında yer aldı.
SGK'nın bu düzenlemesi, hem çalışanların hem de işverenlerin mali masraflarını azaltırken, yemek kartlarının mevcut kullanım yerlerinde herhangi bir değişiklik oluşturmuyor.
Özel sektör çalışanlarına işverenler tarafından günlük hesaplanan ve aylık olarak ödenen yemek kartlarının market harcamalarında kullanımıyla ilgili süreç devam ediyor. Daha önce yemek kartlarının market alışverişlerinde kullanımda bir değişiklik yapılmayacağı açıklanmıştı. Ancak SGK'nın yaptığı son paylaşım, bu durumun yeniden değerlendirilmesine yol açtı.
SGK, yemek kartlarının yalnızca yemek harcamalarında kullanılması durumunda prime esas kazanca dahil edilmeyeceğini belirtti. Ancak yemek kartlarının piyasa harcamalarında kullanılması halinde, günlük 158 TL'yi aşan tutarın prime esas kazanca tabi olacağını duyurdu.
SGK tarafından yapılan açıklamada, yemek kartlarının sadece yemek bedeli ödemelerinde kullanılmasının esasının olduğu vurgulandı. Şu ifadelere yer verildi:
“Yemek Kartı/Çeki/Kuponu yalnızca yemek harcamalarında dağıtım, yüklenen tutar prime esas kazanca dahil edilmeyecektir. Ancak yemek kartlarının başka usullerle kullanılması durumunda, günlük 158 TL'lik tutar prime tabi tutulmazken, bu limiti aşan harcamalar prime esas kazanca dahil edilmekte.”
SGK'nın açıklamasının ardından yemek kartlarının market alışverişlerinde kullanılmasıyla ilgili olası senaryo uyarısı geldi:
Yemek kartlarının market alışverişlerinde devam edip etmediği henüz netlik kazanmıyor. Ancak SGK'nın açıklaması, bu konunun gündeme getirilebileceğine işaret ediyor. Çalışanlar ve işverenler, yemek kartlarının kullanımına ilişkin yeni düzenlemeleri takip etmektedir.
Unutulmamalıdır ki, yukarıda belirtilen senaryolar olası durumları ifade etmektedir ve kesinlik taşımamaktadır. Yeni gelişmeler geldikçe bilgiler güncellenecektir.
eleman.net'te her gün yüzlerce yeni iş ilanı yayınlanıyor. Hayalindeki işe başlamak için özgeçmiş oluştur ve sana en uygun ilanlara başvur.
Hemen Özgeçmiş OluşturBu siteyi kullanmadan önce verileriniz hakkında aydınlatma metnini, gizlilik ve üyelik koşullarını inceleyebilirsiniz.