Öğretmenlik Mesleği Kariyer Basamakları Yönetmeliği Resmi Gazete’de Yayımlandı

Milli Eğitim Bakanlığı, öğretmenlerin kariyer ilerlemelerine yönelik önemli bir düzenlemeye imza attı. 21 Aralık 2024 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanan Aday Öğretmenlik ve Öğretmenlik Mesleği Kariyer Basamakları Yönetmeliği, öğretmenlerin meslek hayatlarında nasıl ilerleyeceklerini, uzmanlık ve başöğretmenlik unvanlarına nasıl ulaşacaklarını belirliyor. Peki yeni düzenleme neleri getirdi? İşte detaylar…

Yeni Yönetmelik, Öğretmenlerin Kariyer İlerlemelerine Yönelik Yeni Düzenlemeler Getiriyor

Milli Eğitim Bakanlığı, öğretmenlerin kariyer basamaklarında ilerlemelerine yönelik önemli bir düzenleme olan Aday Öğretmenlik ve Öğretmenlik Mesleği Kariyer Basamakları Yönetmeliği'ni 21 Aralık 2024 tarihinde Resmi Gazete’de yayımladı. Bu yönetmelik, öğretmenlerin meslek hayatlarında nasıl bir kariyer yolu izleyeceklerini, hangi şartları yerine getirerek uzman öğretmen ya da başöğretmen unvanlarını alabileceklerini belirliyor.

Başöğretmenlik ve Uzman Öğretmenlik İçin Gereken Şartlar

Yönetmelikteki en dikkat çekici düzenlemelerden biri, başöğretmenlik ve uzman öğretmenlik unvanlarının alınabilmesi için gerekli şartlar. Başöğretmenlik için, öğretmenlikte 20 yılını tamamlayan bireylerin, Başöğretmenlik Eğitim Programı’nı tamamlamış olmaları gerekiyor. Uzman öğretmenlik için ise öğretmenlerin, 10 yıl hizmet süresini doldurduktan sonra, Uzman Öğretmenlik Eğitim Programı'nı tamamlamış olmaları gerekecek. Bu eğitim programları Bakanlık onayıyla belirlenecek ve yüz yüze ya da uzaktan eğitim yöntemleriyle verilecek.

Yetiştirme Programları ve Danışmanlık Sistemi

Aday öğretmenlerin mesleğe hazırlanabilmesi için Yetiştirme Programı uygulanacak. Bu program, öğretmenlerin kişisel ve mesleki gelişimlerine katkı sağlayacak eğitimler ve uygulamalardan oluşacak. Aday öğretmenler, öğretim süreci boyunca danışman öğretmenler tarafından rehberlik edilecek. Danışman öğretmen, öğretmenle aynı alanda görev yapan bir başöğretmen, uzman öğretmen ya da en kıdemli öğretmen olacak. Aday öğretmenler, gözlem ve uygulama görevlerini yerine getirirken, aynı zamanda hizmet içi eğitim alacaklar.

İtiraz Süreci ve Unvan Tazminatı

Uzman öğretmen ya da başöğretmen unvanını almak isteyen öğretmenler için, başvurular sonrası yapılan değerlendirmeler üzerine bir itiraz süreci de yer alıyor. İl değerlendirme komisyonu tarafından yapılan değerlendirmelere 5 gün içinde itiraz edilebilecek ve itirazlar 10 gün içinde sonuçlandırılacak. Ayrıca, bu unvanı kazanan öğretmenlere eğitim öğretim tazminatı ödenecek ve tazminat ödemeleri, başvurular ve itiraz süreçlerinin tamamlanmasının ardından maaşlara yansıyacak.

Kariyer Basamakları İlerleme Süreci

Yönetmelik, öğretmenlerin kariyer basamaklarında nasıl ilerleyeceklerini net bir şekilde belirliyor. Öğretmenlik mesleği; öğretmen, uzman öğretmen ve başöğretmen olmak üzere üç basamaktan oluşuyor. Bu basamaklarda ilerlemek için öğretmenlerin belli bir süre hizmet vermesi ve belirli eğitimleri tamamlaması gerekiyor.

Aday Öğretmenler İçin Eğitim ve Gelişim Süreci

Yeni yönetmelik, aday öğretmenlik sürecini de ayrıntılı bir şekilde düzenliyor. Aday öğretmenler, Yetiştirme Programı çerçevesinde görev yaptıkları okullarda çeşitli eğitimler alacak ve bu süreç boyunca bir danışman öğretmen tarafından yönlendirilecek. Aday öğretmenlerin bu programı tamamlaması zorunlu olup, eksiklikleri nedeniyle programı tamamlamayanların süresi bir yıl daha uzatılacak.

Sonuç olarak, öğretmenlerin kariyer gelişimi için önemli bir adım atılmış olup, bu yeni düzenlemelerle öğretmenlerin mesleki gelişim süreçleri daha şeffaf ve sistematik hale getiriliyor. Öğretmenler, kariyer basamaklarını daha belirgin adımlarla geçerek mesleki başarılarını pekiştirebilecekler.