Kazasız İş Yerine 3 Yıl Prim İndirimi Hakkı

İş sağlığı ve güvenliğine önem veren iş yerleri için sevindirici bir teşvik uygulaması bulunuyor. Son üç yıl içinde ölümlü veya sürekli iş göremezlikle sonuçlanan iş kazası yaşamamış iş yerleri, işsizlik sigortası priminde önemli bir indirimden faydalanabiliyor. Bu uygulama, hem iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerini teşvik etmek hem de işverenin mali yükünü hafifletmek amacıyla hayata geçirildi.

Kimler Prim İndiriminden Yararlanabilir?

Bu teşvikten yararlanabilmek için iş yerinin şu kriterleri sağlaması gerekiyor:

• İş yerinin çok tehlikeli sınıfta yer alması,
• Son üç yıl içinde ölümlü veya sakatlanmayla sonuçlanan iş kazası yaşanmamış olması,
• İş yerinde en az 10 işçinin çalışıyor olması.

Bu koşulları sağlayan iş yerlerinde işverenin işsizlik sigortası prim yükü düşüyor. Normal şartlarda işsizlik sigortası fonuna işçi için brüt ücret üzerinden %1 işçi primi, %2 işveren primi kesilirken, teşvikten yararlanan iş yerlerinde işverenin primi %2 yerine %1 olarak uygulanıyor.

Ne Kadar Tasarruf Sağlanıyor?

Prim indirimine hak kazanan iş yerleri, 2025 yılında işçi başına aylık 260,06 TL ile 1.950,41 TL arasında indirim alabilecek. Örneğin, 15 işçisi olan bir işletme aylık 3.901 TL ile 29.257 TL arasında prim indirimi alırken, yıllık bazda bu rakam 46.812 TL ile 351.090 TL arasında değişebilecek.

Bu teşvikten 2024, 2023 ve 2022 yıllarında iş kazası yaşamamış iş yerleri yararlanabiliyor. Uygulama 3 yıl boyunca devam edecek ve iş kazası yaşanmaması halinde işverenin maliyetlerini ciddi oranda azaltacak.

Prim İndirimini Hangi Durumlar Sonlandırır?

İş yerinde teşvikten yararlanma süresi içinde ölümle veya sürekli iş göremezlikle sonuçlanan bir iş kazası meydana gelirse, iş kazası bildirimini izleyen ay başından itibaren prim indirimi sona erdirilir. Ancak, işverenin birden fazla iş yeri varsa, sadece kaza yaşanan iş yerindeki teşvik kaldırılır, diğer iş yerlerinde indirim devam eder.

Bunun yanı sıra, işçi sayısının 10’a düşmesi veya iş yerinin çok tehlikeli sınıftan tehlikeli ya da az tehlikeli sınıfa geçmesi halinde de prim indirimi sona erdirilir. İşverenlerin bu tür durumları SGK’ya bildirme zorunluluğu bulunmaktadır.

İş Kazasını Bildirmemenin Sonuçları

İş kazasının meydana gelmesi halinde işverenin yetkili kolluk kuvvetlerine derhal, SGK’ya ise en geç 3 iş günü içinde bildirimde bulunması gerekmektedir.

Eğer işveren bu bildirimi süresi içinde yapmaz veya hiç yapmazsa, prim teşviki derhal iptal edilir ve işveren 5 yıl boyunca bu teşvikten yararlanamaz. Ayrıca, iş kazasının meydana geldiği tarihten itibaren sağlanmış olan tüm prim indirimleri, gecikme faiziyle birlikte geri alınır.

Başvuru Süreci

İşverenlerin prim indiriminden yararlanmak için ayrıca başvuru yapmasına gerek bulunmamaktadır. SGK, iş kazası bildirimi yapılmayan iş yerleri için teşviki otomatik olarak başlatmaktadır. Ancak, daha önce iş kazası nedeniyle prim indirimi sona ermiş iş yerleri, son üç yılda iş kazası yaşanmamış olması halinde SGK’ya başvurarak tekrar prim indiriminden faydalanabilir.

Bu teşvik, iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerine uyan işverenleri ödüllendirerek iş kazalarını en aza indirmeyi amaçlamaktadır. Hem işverenlerin maliyetlerini düşüren hem de işçi güvenliğini teşvik eden bu sistem, iş yerlerinde güvenli çalışma ortamlarının oluşturulmasını desteklemektedir. Teşvikten faydalanan iş yerleri, sağladıkları güvenlik önlemlerini sürdürerek hem işçi sağlığını koruyabilir hem de finansal avantaj elde edebilirler.