GERİ

Aktif İşgücü Programı'na Yönelik Yeni Düzenleme


Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, aktif işgücü programlarıyla ilgili yapılan son düzenlemelere dair sosyal medya X hesabından bilgilendirmede bulundu.

İmalat sanayisindeki istihdamı teşvik etmeyi hedeflediklerini belirten Işıkhan, “Resmi Gazete'de yayımlanan kararla imalat sektöründe 31 Aralık 2026 tarihine kadar işverenlere kolaylık sağlamak ve işsizlikle mücadele etmek amacıyla kurs ve programlarda eğitim süresinin 2 katı olan istihdam yükümlülük oranını 1,5 kata, istihdam taahhüt oranını yüzde 60'tan yüzde 50'ye indiriyoruz. Ayrıca gerekli şartlarda da iyileştirmeye giderek çalışma hayatının güçlendirilmesini destekliyoruz.” ifadelerini kullandı.

Yeni düzenlemelerin yalnızca istihdamı artırmakla kalmayıp aynı zamanda iş gücü piyasasını güçlendirmeyi amaçladığını da vurgulayan Bakan Işıkhan, çalışma hayatına dair çeşitli şartlarda da iyileştirmeler yapıldığını belirtti.

Kaynak: AA

Etiketler : firma rehberi, mevzuatlar
Okuyucu Yorumları

Siz de aklınızdaki soruları sorabilir, konuyla ilgili fikirlerinizi paylaşabilirsiniz.

Bu haber için yorum bulunmamaktadır.

Benzer İçerikler

Mobbing Genelgesi Resmi Gazetede Yayınlandı!
Günümüz çalışma hayatında, çalışanların motivasyonunu arttırmak, verimliliği sağlamak ve huzurlu bir iş ortamı yaratmak büyük önem taşımaktadır. Ancak...
Cumhurbaşkanına Hakaret Suçunun Cezası Nedir?
Türk Ceza Kanunu'nda yer alan suçlardan biri de "Cumhurbaşkanına hakaret" suçudur. Bu suç, 5237 sayılı TCK'nın 299. maddesinde düzenlenmiş olup, devle...
Elektrik Faturalarında Yeni Düzenlemenin Detayları
Türkiye'de elektrik tüketimiyle ilgili yeni bir düzenleme yürürlüğe girdi. Bu değişiklik, belirli bir tüketim limitinin aşılması durumunda devlet dest...
İstifa Eden Memur Kaç Yıl Sonra Geri Dönebilir?
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olarak çalışan bir memur istifa ettiğinde, devlet memurluğuna dönüş yolunun tamamen kapanmadığını bilmekte ...
İhtiyati Haciz Nedir ve Nasıl Uygulanır?
İhtiyati haciz, alacaklının haklarını koruma altına almak amacıyla mahkeme kararıyla uygulanan bir tedbirdir. İhtiyati haciz uygulaması, borçlunun mal...
Haklı Fesih Nedir? Hangi Durumlarda Geçerlidir?
Çalışma hayatında sözleşmenin sona ermesi gerektiğinde bazen işler o kadar kötüye gider ki fesih kaçınılmaz olur. Ancak, her fesih haksız değildir. Ha...

İçeriği Paylaşın

eleman.net'te her gün yüzlerce yeni iş ilanı yayınlanıyor. Hayalindeki işe başlamak için özgeçmiş oluştur ve sana en uygun ilanlara başvur.

Hemen Özgeçmiş Oluştur

Eleman mı Arıyorsunuz?

400 Bin firma aradığı elemanı burada buldu. Eleman arıyorum diyorsanız hemen iş ilanı verin, milyonlarca iş arayana ulaşın.

Hemen İlan Yayınla 0216 606 14 12

Bu siteyi kullanmadan önce verileriniz hakkında aydınlatma metnini, gizlilik ve üyelik koşullarını inceleyebilirsiniz.