Cumhurbaşkanlığı Külliyesi'nde gerçekleşen, Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz ve Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek'in katılımıyla düzenlenen "Kamuda Tasarruf ve Verimlilik Paketi”nin kamuoyuna duyurulması, kamu yönetiminin önemli bir dönüşümünü simgeliyor.
Tasarruf alanında 8 öncelikli alana odaklanıldı. Bunlar arasında, taşıt filosunun optimize edilmesi, enerji verimliliğinin artırılması, kamu binalarının bakımı ve yönetimi, kamu istihdamı gibi stratejik adımlar yer alıyor. Ayrıca, idari yapılanmanın daha etkin hale getirilmesi ve yurt dışı görevlendirmelerin maliyetlerinin düşürülmesi gibi önlemler de bu tasarruf planının kapsamında.
Bununla birlikte, paket sadece tasarruf değil, aynı zamanda kamu harcamalarının disiplin altına alınması ve verimliliğin artırılması üzerine de odaklanıyor. Kamu yatırımlarının değerlendirilmesi ve kaynakların uygun şekilde kullanılması için çeşitli politika ve uygulamaların hayata geçirilmesi planlıyor.
Açıklama yapan Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek ve Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, memur alımı konusu üzerinde özellikle durdu. Bakan Şimşek, 2024 memur alımı için, "3 yıl boyunca emekli olan kadar yeni personel istihdam edeceğiz. Açıktan atama izinleri Bütçe Kanunu'nda net olarak belirlenecek. Destek personeli sayısını, zaman içinde belirli bir program dâhilinde azaltmayı hedefliyoruz." şeklinde bir açıklama yaptı.
Bu da ilginizi çekebilir: Devlet Memurları Ek İş Yapabilir mi? Hangi Ek İşler Yapılabilir?
Bakan Şimşek'in açıklamasının ardından Resmi Gazete'de yayımlanan 2024/7 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi, kamu kurum ve kuruluşlarının harcamalarında tasarruf sağlamak, bürokratik işlemleri azaltmak ve kamu kaynaklarının etkili, ekonomik ve verimli kullanımını sağlamak için alınacak tedbirleri belirlemektedir. Tasarruf Genelgesi'nin "Personel Giderleri" başlıklı bölümünün ilk paragrafında, "Mevcut personelin etkin ve verimli çalışmasını sağlamak üzere gerekli tedbirler alınacak, bu personel hizmet standartlarına uygun ve dengeli bir şekilde görevlendirilecek ve atıl personel oluşmasına izin verilmeyecektir. Kanundan doğan mecburi yükümlülüklerin yerine getirilmesi hariç olmak üzere bir önceki mali yılda kadro ve pozisyon sayılarında emeklilik, istifa ve ölüm gibi nedenlerle meydana gelen azalma kadar yeni kadro ve pozisyon ihdas ya da kullanım talebinde bulunulabilecektir. Mahalli idareler bakımından bu kapsamdaki uygulamalarda, ilgili mevzuatta yer alan norm kadro ilke ve standartları ile yıllık toplam personel giderleri hakkındaki oranlar esas alınacaktır." denilmektedir.
Yapılan açıklama ve genelgeye göre, emeklilik, istifa ve ölüm gibi nedenlerle yeni alınacak personel sayısında eksilme yaşanması bekleniyor.
Geçtiğimiz günlerde TOBB Genel Kurulu’nda açıklama yapan Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, Kamuda Tasarruf ve Verimlilik Paketi’ne değindi. Özel sektörün eleman eksikliğinden dolayı işlerini büyütemediğini vurgulayarak “Özel sektör daralmaya giderken istihdam kapısı olarak devlete yüklenilmesi vahim bir hatadır. Sosyolojik kökleri de olan bu yanlıştan ülkemizi kurtarmamız gerekir” dedi.
eleman.net'te her gün yüzlerce yeni iş ilanı yayınlanıyor. Hayalindeki işe başlamak için özgeçmiş oluştur ve sana en uygun ilanlara başvur.
Hemen Özgeçmiş OluşturBu siteyi kullanmadan önce verileriniz hakkında aydınlatma metnini, gizlilik ve üyelik koşullarını inceleyebilirsiniz.