İş kanunu haftalık çalışma saatlerini ve bu saatler karşılığında ödenecek ücretleri yasada açık açık belirtmiştir. Kanuna göre haftalık çalışmanın 45 saati geçmeyecek şekilde planlanması gerekmektedir. Bu 45 saat çalışma günlerine eşit olarak bölünür. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre işveren ve çalışan arasında yapılacak anlaşma ile hatalık çalış...
Nedir ile ilgili Son Yazılar
Fazla Mesai Nedir, Nasıl Hesaplanır?
İş kanunu haftalık çalışma saatlerini ve bu saatler karşılığında ödenecek ücretleri yasada açık aç...
İş Güvenliği Uzmanı Nedir ve Nasıl Olunur
İş Güvenliği Uzmanı Nedir? İş Güvenliği Uzmanı, iş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak içi...
İş Göremezlik Parası Nedir
Ülkemizde kanunlar kapsamında ihtiyacı olan kişilere çeşitli adlar altında yardımlar yapılmaktadır. ...
İşe İade Davası Nedir ve Şartları Nelerdir
Günümüzde işten çıkarılan kişileri ilgilendiren bazı konular bulunmaktadır. Bunlardan biri de işe ia...
İş Görüşmesinde Başarının Sırrı Nedir?
En tecrübeli iş arayan adaylar bile iş görüşmesinin olduğu gün telaşa kapılıp, stres ve heyecan gibi...Hesaplama Araçları
Net Maaş
Tazminat
Fazla Mesai
Yıllık İzin
Yıllık İzin Ücreti
İşsizlik Maaşı
Gelir Vergisi
Tüm Araçlar
