İnsan kaynakları departmanı çalıştığınız kurumda şirket ile ilişiğinizi başlatan birimdir. Sorumlulukları arasında becerileriniz için gerekli eğitimlerin verilmesi ve şirket içinde çalışan memnuniyetinin sağlanması yer alır. Kurum içerisinde bir çalışan olarak, bireysel performansınızı ölçen, değerlendiren ve geri bildirim sağlayan şirketlerin insan kaynakları departmanı kariyer gelişimi için kritik bir öneme sahiptir.
Kurum içindeki her çalışanın firma ile etkileşiminin, kariyer hede...
Nedir ile ilgili Son Yazılar
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Nedir? Neden Önemlidir?
İnsan kaynakları departmanı çalıştığınız kurumda şirket ile ilişiğinizi başlatan birimdir. Sorumlulu...
Yakınlık Önyargısı Nedir? İnsan Kaynaklarının Yakınlık Önyargısı İle Sınavı
Yakınlık önyargısı, liderlerin uzaktan çalışan ve ofisten çalışan kişilere farklı ya da ayrımcı davr...
Hibrit Çalışma Modeli Nedir? Çalışanlarınızın Verimliliğini Nasıl Etkiler?
Şirketlerin çalışanlarına hem evde hem de ofis ortamında çalışabilme imkânı sunması hibrit çalışma...
OKR nedir? KPI ile Arasındaki Farklar Nelerdir?
Şirket başarısını artırmanın en temel yolları hedef belirlemek ve performans değerlendirmesi yapmakt...
Stres Ölçeği Testi Nedir? Hangi Sorular Sorulur
Stres Ölçeği Testi, insanların günlük hayatını büyük oranda etkileyen “stres” kavramına farklı bir b...
İş Kanunu Nedir Hangi Hakları Korur?
İşverenin ve işçinin iş kanunu hakkında bilgi sahibi olması ve haklarını bilmesi, tüm yasal süreçler...
Zaman Yönetimi Nedir – Neden Bu Kadar Önemlidir?
Zaman yönetimi, işlerinizi düzene sokmak ve verimi arttırmak için kullanılan bir disiplindir. Zaman ...
Mavi Yaka Nedir? Mavi Yaka Meslekler Hangileridir?
İş dünyasında "mavi yaka" ve "beyaz yaka" terimleri oldukça yaygın. Beyaz yaka meslekler genellikl...
Erken Emeklilik Nedir, Erken Emeklilik Şartları Nelerdir?
Emekli olabilmek için prim/gün sayısının ve yaş haddinin artması, özel sektördeki çalışma koşullar...
Pareto İlkesi Nedir? İşletmeler Pareto İlkesini En Verimli Şekilde Nasıl Kullanmalıdır?
İş dünyası son derece rekabetçi. İşletmeler yatırımlarının karşılığını en üst seviye karlılıkla al...Hesaplama Araçları
Net Maaş
Tazminat
Fazla Mesai
Yıllık İzin
Yıllık İzin Ücreti
İşsizlik Maaşı
Gelir Vergisi
Tüm Araçlar
