GERİ
Şirket başarısını artırmanın en temel yolları hedef belirlemek ve performans değerlendirmesi yapmaktır. Şirketinizin büyümesi için büyük bir önem taşıyan performans değerlendirmesi sayesinde mevcut ilerlemeleri gözlemlemek ve duruma göre yeni aksiyon planları oluşturmak mümkündür. Performans değerlendirmesi için en çok kullanılan sistemler OKR ve KIP yaklaşımlarıdır. Siz de “OKR nedir?” ve “ne gibi avantajlar sağlar?” gibi soruların cevaplarını inceleyerek, şirketinizin büyümesi aynı zamanda ...

Nedir ile ilgili Son Yazılar

OKR nedir? KPI ile Arasındaki Farklar Nelerdir?
Şirket başarısını artırmanın en temel yolları hedef belirlemek ve performans değerlendirmesi yapmakt...
Stres Ölçeği Testi Nedir? Hangi Sorular Sorulur
Stres Ölçeği Testi, insanların günlük hayatını büyük oranda etkileyen “stres” kavramına farklı bir b...
İş Kanunu Nedir Hangi Hakları Korur?
İşverenin ve işçinin iş kanunu hakkında bilgi sahibi olması ve haklarını bilmesi, tüm yasal süreçler...
Zaman Yönetimi Nedir – Neden Bu Kadar Önemlidir?
Zaman yönetimi, işlerinizi düzene sokmak ve verimi arttırmak için kullanılan bir disiplindir. Zaman ...
Mavi Yaka Nedir? Mavi Yaka Meslekler Hangileridir?
İş dünyasında "mavi yaka" ve "beyaz yaka" terimleri oldukça yaygın. Beyaz yaka meslekler genellikl...
Erken Emeklilik Nedir, Erken Emeklilik Şartları Nelerdir?
Emekli olabilmek için prim/gün sayısının ve yaş haddinin artması, özel sektördeki çalışma koşullar...
Pareto İlkesi Nedir? İşletmeler Pareto İlkesini En Verimli Şekilde Nasıl Kullanmalıdır?
İş dünyası son derece rekabetçi. İşletmeler yatırımlarının karşılığını en üst seviye karlılıkla al...
3600 Ek Gösterge Nedir? 3600 Ek Gösterge Şartları
Memur ve emeklilerin uzun süredir beklediği 3600 ek gösterge uygulaması Ocak ayında devreye alınac...
Bordrolama Nedir, Nasıl Yapılır?
İnsan kaynakları departmanlarının en temel işlevlerinden biri olan bordrolama süreci hem işveren h...
Hackathon Nedir? Şirketler Neden Hackathon Düzenler?
Hackathon ne demek? Bu soruya, genelde birkaç gün süren ve katılımcıların bir problemi çözmek veya...

Eleman mı Arıyorsunuz?

400 Bin firma aradığı elemanı burada buldu. Eleman arıyorum diyorsanız hemen iş ilanı verin, milyonlarca iş arayana ulaşın.

Hemen İlan Yayınla 0216 606 14 12

Bu siteyi kullanmadan önce verileriniz hakkında aydınlatma metnini, gizlilik ve üyelik koşullarını inceleyebilirsiniz.