İşverenlerin, çalışanlarına adil davranma yükümlülüğü vardır. Ancak, bazen iş ilişkilerinde anlaşmazlıklar ortaya çıkabilir ve kötü niyetli davranışlar gündeme gelebilir. İşte bu noktada, kötü niyet tazminatı büyük önem kazanır.
Kötü niyet tazminatı, işverenin kötü niyetli davranışları sonucu işçiye ödenen bir tazminattır. Bu yazıda, işverenler için kötü niyet tazminatının temel prensiplerini ve dikkat edilmesi gereken noktaları ele alacağız.
eleman.net olarak, işverenlerin ve...