GERİ
Kıdem tazminatı hem işverenleri hem de çalışanları yakından ilgilendiren konuların başında gelir. Kıdem tazminatı hesaplanırken hem çalışan hem de işveren belirli hak ve yükümlülüklere sahiptir. Tazminatın hesaplanmasına ilişkin kurallar ise yasalar çerçevesinde belirlenir. Tazminat hesaplanırken bireyin çalışma süresi, yıl, sigorta başlangıç tarihi, prim günü gibi farklı etkenler dikkate alınır. Peki, kıdem tazminatı nasıl hesaplanır? 2024 kıdem tazminat tavanı nedir? Kıdem tazminatı hakkınd...

Kıdem Tazminatı ile ilgili Son Yazılar

Kıdem Tazminatı Hesaplama 2024
Kıdem tazminatı hem işverenleri hem de çalışanları yakından ilgilendiren konuların başında gelir. Kı...
EYT lilerin Kıdem Tazminatı Hakkında Bilinmesi Gerekenler
2023 yılında Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortas...
Kıdem Tazminatı Alma Şartları Nelerdir?
Kıdem tazminatı işveren tarafından işçiye şirkette çalışmış olduğu her yıla karşılık toplu olarak öd...
İşçi Hangi Durumlarda Kıdem Tazminatı Alamaz?
Kıdem Tazminatı; bir çalışanın işinden ayrılırken gerekli şartlar sağlandığı takdirde çalışma süresi...
Eleman.net Anketi: Türkiyede Kıdem Tazminatı Algısı ve İş Güvencesi
Türkiye'de iş arayan ve çalışanlar için hayati bir öneme sahip olan kıdem tazminatı, Eleman.net tara...
Kıdem Tazminatında Yeni Düzenleme
Kıdem Tazminatı Nedir? Kıdem tazminatı, çeşitli nedenlerden dolayı işten ayrılmış olan çalışana i...
Kıdem Tazminatı Sistemi Değişiyor
Yeni kıdem sistemi nasıl olacak? Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, kıdem tazminatı ile ilgili o...

Eleman mı Arıyorsunuz?

400 Bin firma aradığı elemanı burada buldu. Eleman arıyorum diyorsanız hemen iş ilanı verin, milyonlarca iş arayana ulaşın.

Hemen İlan Yayınla 0216 606 14 12

Bu siteyi kullanmadan önce verileriniz hakkında aydınlatma metnini, gizlilik ve üyelik koşullarını inceleyebilirsiniz.