EGM Sözleşmeli Bilişim Personeli Sınavı 2025

Emniyet Genel Müdürlüğü (EGM), merkez teşkilatında istihdam edilmek üzere 36 Sözleşmeli Bilişim Personeli alımı gerçekleştirecek. Bu kapsamda adaylar, başvuru şartları, sınav süreci ve çalışma koşulları gibi konularda detaylı bilgi sahibi olmalıdır.

Başvuru Şartları

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinde belirtilen şartlara sahip olmak,
• Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği ve Endüstri Mühendisliği gibi ilgili bölümlerden mezun olmak,
• Alternatif olarak, fen-edebiyat, istatistik, matematik, fizik gibi bölümlerden mezun olan adaylar belirli pozisyonlar için başvuru yapabilir,
• Yazılım geliştirme, sistem yönetimi veya ağ yönetimi alanlarında mesleki deneyime sahip olmak (Pozisyona göre en az 3 veya 5 yıl),
• Bilgisayar ağ yönetimi ve güvenliği konusunda bilgi sahibi olmak,
• En az iki programlama dilini bildiğini belgelemek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış, muaf veya ertelenmiş olmak.

Başvuru Süreci

Başvuru Tarihleri: 27 Ocak 2025 - 12 Şubat 2025

Başvuru Yeri: e-Devlet üzerinden Emniyet Genel Müdürlüğü-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım

Posta veya bizzat başvuru kabul edilmeyecektir.

Bu da ilginizi çekebilir: İŞKUR Gençlik Programı Detayları Açıklandı

Gerekli Belgeler

• Türkçe olarak hazırlanmış detaylı özgeçmiş,
• SGK hizmet dökümü (e-Devlet üzerinden barkodlu belge),
• Mesleki deneyimi gösteren belgeler,
• En az iki programlama diline ait sertifikalar,
• Pozisyona göre özel şartlarda belirtilen ek sertifikalar,
• Var ise 2024 KPSS P3 belgesi,
• Yabancı dil belgesi (varsa),
• Adli sicil kaydı.

Her aday yalnızca bir pozisyon için başvuru yapabilir.

Yazılı Sınav: 15 Mart 2025, saat 10:00'da, Emniyet Genel Müdürlüğü Bilgi Teknolojileri ve Haberleşme Daire Başkanlığı'nda (Ankara) yapılacak.

Sözlü Sınav: Yazılı sınavı başarıyla geçen adaylara ayrıca bildirilecektir.

• Yazılı sınavdan en az 70 puan alan adaylar sözlü sınava çağrılacaktır.
• Yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması alınarak nihai başarı sıralaması belirlenecektir.
• Puan eşitliği durumunda yaşı büyük olana ve mesleki deneyimi fazla olana öncelik verilecektir.

Sonuçlar, Kariyer Kapısı üzerinden duyurulacak olup, adaylara ayrıca yazılı bildirim yapılmayacaktır.

Sözleşme Ücreti ve Pozisyonlar

Aylık brüt sözleşme ücreti, belirlenen tavan ücret çarpanına göre hesaplanacaktır. İşte bazı önemli pozisyonlar:

Büyük Veri Uzmanı - Tavan ücretin 3 katına kadar

Güvenlik Uzmanı (Kategori A-1) - Tavan ücretin 2 katına kadar

Güvenlik Uzmanı (Kategori B-1) - Tavan ücretin 2 katına kadar