Son Zamanlarda Yetenek Açığı Bulunan Sektör ve Pozisyonlar

Son yıllarda zanaatkar, mühendis, teknisyen, satış temsilcisi ve şoför gibi pozisyonlar dünyada en çok yetenek açığı olan ve zor kapatılan pozisyonlar arasındadır. Bununla birlikte birden fazla dil, farklı alanlarda birden fazla beceriyi bir arada gerektiren pozisyonlarda oldukça zorlanıldığı bilinmektedir.

Örneğin, birden fazla dil bilen planlama mühendisi, sosyal yönü gelişmiş, yabancı dil bilen finans, muhasebe elemanı, sunum yeteneği becerisi yüksek web developer gibi.Yetenek açığının en büyük nedenleri arasında, açık pozisyona başvuran aday olmaması, teknik yetenek eksiklikleri ve deneyimsizlik gelmektedir.Özellikle Kobi veya orta ölçekli firmalarda pozisyonlar ve görev tanımları arasında tutarsızlık bulunmaktadır. İhtiyaç olan açık pozisyonda, adaydan iş tanımı dışında birçok farklı görev ve sorumluluklar beklendiği için yetenekli çalışanlar bu tarz işletmelerde çalışmayı tercih etmemektedir. Örnek olarak, pazarlama yöneticisinden, yurtiçi ve yurtdışı satış yapması, reklam çalışmalarını ve sosyal medyayı yönetmesi gibi ek taleplerin bir arada olması verilebilir. Bir diğer konuda ücret politikalarıdır. İşletmeler bu sürece maliyet odaklı baktığı için donanımlı, teknik bilgisi yeterli deneyimli olan yetenekli çalışanları motive edebilecek, işletmeye çekmek ve mevcut pozisyonlarından ayırmak için gereken ücreti teklif edemiyorlar.

Yeni iş ortamında işletmelerin amaçlarına ulaşabilmesi için bilgi ve tecrübenin yanında son trendlere ayak uydurması, dijitalleşmenin getirdiği yeni yapılara hakim, teknik becerilere sahip, yaratıcı, proaktif, vizyoner, gelişime açık çalışanlara ihtiyacı var. Yeni gelişen iş alanları ve perakende sektöründe yetenekli çalışanları bulma konusunda sıkıntı yaşanmaktadır. Ayrıca iş geliştirme yöneticisi, iş analisti, mühendis, saha mimarı, medical danışman, sosyal sorumluluk yöneticisi, dijital pazarlama yöneticisi, yönetim bilişim sistemleri uzmanı, enerji ticaret yöneticisi gibi pozisyonlar da en fazla yetenek açığı bulunan pozisyonlar arasındadır.