İş hayatında işe başlama süreci sırasında erkek çalışanların karşılarına gençlik dönemlerinde çıkan en önemli konulardan biri de zorunlu askerlik uygulamasıdır. Bunun sebebi işverenlerin işe alım sürecinde genellikle ön koşul olarak adayların askerlik hizmetlerini tamamlamış olmalarını istemelerinden kaynaklanmaktadır. Zorunlu askerlik sebebi ile sözleşmesi feshedilerek işten çıkartılan kişilerin ne gibi haklara sahip olduğunu bilmiyor oluşu, bireyleri zorlu bir sürecin içine dahil etmektedir...
Çalışma Hayatı Son Yazıları
İlk İş Gününde Dikkat Edilmesi Gerekenler
İlk İş Gününde Dikkat Edilmesi Gerekenler İş arama sürecini bitirdiniz, belki sınavlara, mülakatlar...
Özel Güvenlik Görevlisi Nasıl Olunur?
Artık pek yerde özel güvenlik görevlileri ile karşılaşabiliriz. Bu kişiler özel güvenlik görevlisi o...
İş Güvenliği Uzmanı Nedir ve Nasıl Olunur
İş Güvenliği Uzmanı Nedir? İş Güvenliği Uzmanı, iş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak içi...
Kıdem Tazminatında Yeni Düzenleme
Kıdem Tazminatı Nedir? Kıdem tazminatı, çeşitli nedenlerden dolayı işten ayrılmış olan çalışana i...
E-Posta İletişiminde Dikkat Edilmesi Gerekenler
Günümüzde e-postanın yeri tartışılamaz derecede önemli bir konuma gelmiş bulunuyor. Sosyal hayatımız...
Yapılacak Listesi Nasıl Hazırlanır?
Yapılacak Listesi Nasıl Hazırlanır? Bireylerin çalışma hayatlarında olmazsa olmazı yapılacaklar lis...
Annelere Yarım Gün Çalışma İzni
Devlet çalışan kişiler için çeşitli uygulamalar getirerek vatandaşların çalışma hayatını bir nebze d...
İş Göremezlik Parası Nedir
Ülkemizde kanunlar kapsamında ihtiyacı olan kişilere çeşitli adlar altında yardımlar yapılmaktadır. ...
İşe İade Davası Nedir ve Şartları Nelerdir
Günümüzde işten çıkarılan kişileri ilgilendiren bazı konular bulunmaktadır. Bunlardan biri de işe ia...Çalışma Hayatı Popüler Yazıları
Hesaplama Araçları
