Çalışma hayatında, özellikle kadın işçilerin doğum yapmalarının ardından hak ettikleri izinler büyük bir önem taşır. Bu bağlamda, Doğum İzninden Sonra Ücretsiz İzin Alınabilir Mi? sorusu, hem işçilerin hem de işverenlerin sıkça merak ettiği bir konudur. Bu yazıda, Doğum İzni, Ücretsiz İzin ve bunlara dair yasal düzenlemeler detaylı bir şekilde ele alınacaktır.
...
Çalışma Hayatı Son Yazıları
Doğum İzninden Sonra Ücretsiz İzin Alınabilir mi?
Çalışma hayatında, özellikle kadın işçilerin doğum yapmalarının ardından hak ettikleri izinler büyük...
Halo Etkisi Nedir? İş Dünyasına Etkileri Nelerdir?
Halo etkisi, insanların bir kişinin, ürün veya marka hakkında sahip olduğu tek bir izlenimin, diğer ...
Mobbing Genelgesi Resmi Gazetede Yayınlandı!
Günümüz çalışma hayatında, çalışanların motivasyonunu arttırmak, verimliliği sağlamak ve huzurlu bir...
Duygusal Zeka Nedir ve İş Hayatında Neden Önemlidir?
Günümüz iş dünyasında başarı yalnızca teknik becerilere ve akademik bilgiye dayanmaz. Ekip çalışması...
B2C Nedir?
B2C (Business-to-Consumer), işletmelerin doğrudan son tüketiciye yönelik ürün veya hizmet sattığı iş...
Fiziksel Çalışma mı Daha Yorucudur Zihinsel Çalışma mı?
Çalışma hayatında sıkça karşılaştırılan iki kavram var: fiziksel ve zihinsel yorgunluk. Peki, hangis...
B2B İş Modeli Nedir? Neden Önemlidir?
İş dünyasında faaliyet gösteren şirketler, ürün ve hizmetlerini tüketicilere ulaştırırken farklı str...
İş Hayatında Güçlü ve Zayıf Yönler Nelerdir?
İş hayatında başarılı olmanın anahtarı, güçlü ve zayıf yönlerinizi iyi tanımaktan geçer. İş görüşmel...
İşe Yönlendirme Yardımı Başvurusu Nasıl Yapılır? 2025
Türkiye'de iş arayan sosyal yardım yararlanıcıları için yeni bir destek programı hayata geçirildi. D...
360 Derece Performans Değerlendirmesinin İş Hayatına Katkıları
İş dünyasında başarıyı sürdürülebilir kılmak, çalışan performansını etkin bir şekilde değerlendirmek...Çalışma Hayatı Popüler Yazıları
Hesaplama Araçları
Net Maaş
Tazminat
Fazla Mesai
Yıllık İzin
Yıllık İzin Ücreti
İşsizlik Maaşı
Gelir Vergisi
Tüm Araçlar
