Üretim Müdürü

Firma Adı Gizli

Gebze Organize Sanayi bölgesinde bulunan Makine ve Ekipman tasarımı ,imalatı yapan fabrikamızda görevlendirmek üzere üretim Müdürü aramaktayız.

Temel Nitelikler
• Üniversitelerin teknik eğitim ya da mühendislik fakültelerinden mezun (tercihen Makine ya da İmalat
Mühendisliği)
• Benzer Pozisyonda ve sektörde asgari 8 yıl iş tecrübesi
• Talaşlı İmalat- Kaynak- Mekanik Montaj proseslerinde ve yönetiminde bilgi ve tecrübe
• İmalat yönetimi alanında bilgi ve tecrübe
• Benzer sektörde üretim planlama ve ERP uygulamalarında bilgi ve tecrübe
• Mekanik Tasarım ve CAD Uygulamalarına hakimiyet
• Microsoft Office Uygulamalarına hakim
• Orta Seviye İngilizce
• Liderlik ve Ekip Yönetim
• Planlama ve Raporlama
• Problem Çözme ve Karar Verme

Temel İş Tanımı

• Mekanik imalatın İş Güvenliği, ulusal ve uluslararası normlara uygun biçimde gerçekleştirilmesini sağlamak.
• Mekanik imalat alanını ve imalat prosesleri yönetmek; prosesler arasındaki ahengi sağlamak.
• Siparişler ve sevkiyat planı doğrultusunda ilgili diğer birimle ile üretim ve kurulum - montaj planını yapmak,
izlemek ve gerekli düzenlemeler ile imalatı sevk ve idare etmek.
• Servis montaj, bakım ve onarım planlamasını, ilgili birimler ile koordineli biçimde yapmak.
Bu doğrultuda ilgili operasyonları sevk ve idare etmek.
. Mekanik imalat personelinin yöneticiliğini üstlenmek.
• İmalatın zamanında gerçekleştirilmesini sağlamak.
• Mekanik imalatın, elektrik imalat ile koordineli biçimde planlanmasını ve gerçekleştirilmesini sağlamak.
Bu doğrultuda Elektrik İmalat Müdürü ile koordineli çalışmak.
• İmalat kontrollerini ve ürün testleri yapmak, yaptırmak.
• İmalat depolarını, ekibi ve üretim deposunu yönetmek.
• Üretim planlama, malzeme ihtiyaç planlama çalışmalarını yapmak. Malzemeleri ihtiyaçlarını satın alma
birimine iletmek ve takip etmek.
• Kısa – Orta ve Uzun Dönem Planlama çalışmalarında görev almak.
• İmalat faaliyetlerinin dönemsel performans ve bilgilendirme raporlarını hazırlamak ve Genel Müdüre sunmak.
• İmalat iyileştirme, geliştirme ve verimlilik çalışmaları gerçekleştirmek.
• Kendisine bağlı personelin sürekli gelişimini izlemek ve bu kapsamda çalışmalar gerçekleştirmek.
• Sürekli iyileştirme ve geliştirme çalışmalarında göre almak.