Misyonu; “Kadınlara kendilerini özel hissettiren moda deneyimi yaşatmak”,
Vizyonu; “Yenilikçi çözümlerle fark yaratan, büyük bir istek ve inanç ile, yeni dünya kadınının beklenti ve ihtiyaçlarını en iyi şekilde kavrayarak var olduğu topluma değer katan, global bir moda oyuncusu olmaktır.”
Modanın içinde olmak isteyen yetenekler ile tanışmak ve beraber büyümek istiyoruz.
Biliyoruz ki; HEP BİRLİKTE DAHA GÜÇLÜYÜZ!
Bodrum’da bulunan mağazalarımızda yarı zamanlı çalışabilecek
“Satış Danışmanı” pozisyonu için takım arkadaşları arıyoruz.
Biz Nasıl Çalışıyoruz?
• Esnek çalışma saatleri ve vardiyalı çalışma sistemiyle (hafta sonları da dâhil olmak üzere) ;
• Haftalık çalışma saati 30 saat
• Full çalışma saati olmadan çalışma imkânı (en uzun çalışma saatimiz 9 saat)
Genel Nitelikler
• İletişimi kuvvetli
• Dinamik
• Takım Çalışmasına yatkın
• Modaya ilgi duyan
• Satış hedeflerini gerçekleştiren
• Müşteri memnuniyeti sağlayan
Eleman.net'te yayınlanmaktadır. İlan No: 4181889
Kadın veya Erkek No: 4181889 Part Time (Yarı Zamanlı) Bu ilana sadece online başvuru yapabilirsiniz!
Firmanın Aydınlatma Metni
6698 SAYILI KİŞİSEL VERİLERİ KORUMA KANUNU UYARINCA ÇALIŞAN ADAYI AYDINLATMA METNİ
Veri Sorumlusu:
... Detaylı Bilgi
6698 SAYILI KİŞİSEL VERİLERİ KORUMA KANUNU UYARINCA ÇALIŞAN ADAYI AYDINLATMA METNİ
Veri Sorumlusu:
İPEKYOL GİYİM SANAYİ PAZARLAMA VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ
Bomonti Kazım Orbay Cad., No:35 34381 Şişli/İstanbul
İşbu Aydınlatma Metni, İPEKYOL GİYİM SANAYİ PAZARLAMA VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ (İpekyol, Twist ve Machka markaları hepsi birlikte “İPEKYOL”) olarak 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) ve ilgili mevzuat kapsamında sizlere sunduğumuz hizmetler sırasında kişisel verilerinizin işlenmesi, saklanması ve aktarılması ile ilgili sizleri bilgilendirmek amacıyla hazırlanmıştır..
A. KİŞİSEL VERİLERİNİZİN TOPLANMA YÖNTEMİ, HUKUKİ SEBEBİ VE İŞLEME AMAÇLARI:
Şirketimiz tarafından, ilgili kişilerin aşağıdaki tabloda belirtilen kişisel verileri basılı veya çevrimiçi elektronik formlar, ilgili kişinin beyanı, e-posta, LinkedIn, kariyer.net ve internet sitesi sistemleri aracılığıyla elde edilmektedir.
Kişisel verileriniz Şirketimiz tarafından aşağıdaki amaçlar v e hukuki sebepler ile KVKK’nın 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları kapsamında işlenecektir:
| Veri Kategorisi | Hukuki Sebep | İşleme Amacı |
|---|---|---|
| Kimlik |
Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması (KVKK m. 5 f. 2 c bendi)
Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması (KVKK m. 5 f. 2 e bendi) |
|
| İletişim |
Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması (KVKK m. 5 f. 2 c bendi)
Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması (KVKK m. 5 f. 2 e bendi) |
|
| İşlem Güvenliği | Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması (KVKK m. 5 f. 2 ç bendi) |
|
| Mesleki Deneyim | Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması (KVKK m. 5 f. 2 c bendi)
Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması (KVKK m. 5 f. 2 e bendi) |
|
| Görsel ve İşitsel Kayıtlar (Yalnızca fotoğraflı özgeçmiş ilettiğiniz takdirde görsel ve işitsel kayıt verileriniz işlenmektedir.) | Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması (KVKK m. 5 f. 2 c bendi)
Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması (KVKK m. 5 f. 2 e bendi) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması (KVKK m. 5 f. 2 f bendi) |
|
B.KİŞİSEL VERİLERİN AKTARILDIĞI TARAFLAR VE AKTARIM AMAÇLARI:
Kişisel verileriniz; KVKK’nın 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartlarıve amaçları çerçevesinde aşağıda yer verilen üçüncü taraflara ve belirtilen amaçlarla aktarılabilecektir:| Üçüncü Taraf | Veri Kategorileri | Aktarımın Hukuki Sebebi |
|---|---|---|
| İş Ortağı, İştirakler, Bağlı Ortaklıklar, Topluluk Şirketleri ve Tedarikçiler | Kimlik, İletişim, İşlem Güvenliği, Mesleki Deneyim, Görsel ve İşitsel Kayıtlar |
|
| Yetkili Kamu Kurum ve Kuruluşları | Kimlik, İletişim, İşlem Güvenliği, Mesleki Deneyim, Görsel ve İşitsel Kayıtlar |
|
| Gerçek ve Özel Hukuk Tüzel Kişileri | Kimlik, İletişim, İşlem Güvenliği, Mesleki Deneyim, Görsel ve İşitsel Kayıtlar |
|
C. KİŞİSEL VERİ SAHİBİNİN 6698 SAYILI KANUN’UN 11. MADDESİNDE SAYILAN HAKLARI
Kişisel verileriniz ile ilgili başvuru ve taleplerinizi dilerseniz İlgili Kişi Başvuru Formu aracılığıyla;
- Islak imzalı ve kimlik fotokopisi ile Bomonti, Kazım Orbay Caddesi, No: 35, Şişli/İstanbul adresine göndererek,
- Geçerli bir kimlik belgesi ile birlikte İpekyol’a Bomonti, Kazım Orbay Caddesi, No: 35, Şişli/İstanbul adresinden şahsen başvurarak,
- • Kayıtlı elektronik posta (KEP) adresi, güvenli elektronik imza ya da mobil imza kullanmak suretiyle ipekyolgiyimas@hs01.kep.tr kayıtlı elektronik posta (KEP) adresine göndererek, İpekyol’a iletebilirsiniz.
Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ uyarınca, İlgili Kişi’nin, başvurusunda ad, soyad, başvuru yazılı ise imza, T.C. kimlik numarası, (başvuruda bulunan kişinin yabancı olması halinde pasaport numarası), tebligata esas yerleşim yeri veya iş yeri adresi, varsa bildirime esas elektronik posta adresi, telefon numarası ve faks numarası ile talep konusuna dair bilgilerin bulunması zorunludur.
İlgili Kişi, yukarıda belirtilen hakları kullanmak için yapacağı ve kullanmayı talep ettiği hakka ilişkin açıklamaları içeren başvuruda talep edilen hususu açık ve anlaşılır şekilde belirtilmelidir. Başvuruya ilişkin bilgi ve belgelerin başvuruya eklenmesi gerekmektedir.
Talep konusunun başvuranın şahsı ile ilgili olması gerekmekle birlikte, başkası adına hareket ediliyor ise başvuruyu yapanın bu konuda özel olarak yetkili olması ve bu yetkinin belgelendirilmesi (vekâletname) gerekmektedir. Ayrıca başvurunun kimlik ve adres bilgilerini içermesi ve başvuruya kimliği doğrulayıcı belgelerin eklenmesi gerekmektedir. Yetkisiz üçüncü kişilerin başkası adına yaptığı talepler değerlendirmeye alınmayacaktır.
Kişisel verilerinize ilişkin hak talepleriniz değerlendirilerek, bize ulaştığı tarihten itibaren en geç 30 gün içerisinde cevaplanır. Başvurunuzun olumsuz değerlendirilmesi halinde, gerekçeli ret sebepleri başvuruda belirttiğiniz adrese elektronik posta veya posta yolu başta olmak üzere eğer mümkünse talebin yapıldığı usul vasıtasıyla size iletilir.
İPEKYOL GİYİM SANAYİ PAZARLAMA VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ
KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU UYARINCA ÇALIŞAN ADAYLARININ ÖZGEÇMİŞLERİNİN SAKLANMASINA İLİŞKİN AÇIK RIZA BEYANI
İşbu Açık Rıza Beyanı ile tarafımdan vermiş olduğum açık rızanın herhangi bir zamanla sınırlı olmayarak geri çekilebileceği bilgisi tarafıma verilmiş olarak;
Özgeçmişimin paylaşılması ve mülakat esnasında paylaşmış olduğum kişisel verilerimin görüşülen pozisyon için olumsuz olması halinde 1 yıl süresince Bomonti Kazım Orbay Cad., No:35 34381 Şişli/İstanbul mukim İPEKYOL GİYİM SANAYİ PAZARLAMA VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ tarafından ileride oluşabilecek uygun pozisyonlar için değerlendirilmek amacıyla işlenmesine,
AÇIK RIZA VERMEK SURETİYLE MUVAFAKAT ETTİĞİMİ KABUL, BEYAN VE TAAHHÜT EDERİM.
IPEKYOL GROUP
Sık Arananlar
Hesaplama Araçları
Net Maaş
Tazminat
Fazla Mesai
Yıllık İzin
Yıllık İzin Ücreti
İşsizlik Maaşı
Gelir Vergisi
Tüm Araçlar
