İthalat İhracat Sorumlusu

Yavuzlar Alüminyum Aş.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI


İŞ TANIMI

Navlun faturaları, sigorta işlemleri, beyanname, gümrük sevkiyatını sağlamak

Müşteriler ile yapılacak yazışmaları ve gereken iletişimi yürütebilmek

Yurtdışı ve yurt içi fuar ve firma ziyaretlerini organize etmek ve etkinliklere katılım sağlamak

İthalat ve ihracat işlemlerini, dış ticaret ve gümrük mevzuatı ile şirket prosedürlerine uygun şekilde gerçekleşmesini sağlamak

İthal edilecek ürünlerin sigorta işlemlerinin takibi

Yurt dışı tedarikçilerin, hizmet sağlayıcılar ile iletişime geçilmesi

Yurt içi ve yurt dışı satışların üst yönetime raporlanması

Ürünün doğru şekilde ulaştırılmasını sağlamak için depo kontrolünü sağlamak

Yurt dışı ve yurt içi satışların üst yönetime raporlanması

Ürünün doğru şekilde ulaştırılmasını sağlamak için depo kontrolünü sağlamak

Yurt dışı ve yurt içi tüm lojistik/kargo operasyonlarının yıllık sözleşmelerini yapmak

Gümrük ve denetim süreçlerinin yönetilmesinde aktif rol almak

Depo stoklarının sevkiyatının organize edilmesi

Depo içi ve dışına yapılan sevkiyatların takip edilmesi

İlgili faturaları muhasebe birimine aktarmak


GENEL NİTELİKLER

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden (İşletme, İktisat, Uluslararası İlişkiler, Dış Ticaret) mezun olmak

İleri derecede İngilizce bilmek,

Tercihen Almanca bilmek,

Alanında en az 3 yıl tecrübe sahibi ,

Yurt dışı seyahat engeli olmayan,

MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilmek,

ERP programlarını kullanabilmek,

İş takibi ve raporlama yönü kuvvetli,

İnsan İlişkilerinde başarılı, problem çözme ve karar verme yeteneğine sahip,

Planlama, tertipli-düzenli ve koordinasyon becerisi gelişmiş olmak,

Takım çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi,

İletişimine özen gösteren, dinamik, motivasyonu yüksek, güler yüzlü

İkna ve temsil yeteneğine sahip olmak

Müşteri ve satış odaklı çalışma yeteneğine sahip,

Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmamak


Biz fırsat eşitliği sağlayan bir şirketiz. Nitelikli tüm başvuru sahipleri, ırk, renk, cinsiyet, sosyal durum, din, yaş, engellilik gibi unsurlara bakılmaksızın pozisyon için değerlendirilecektir.

Çalışanların ücreti «Eşit iş, eşit ücret» politikamız doğrultusunda deneyim, nitelikler ve becerilere göre belirlenir. Ayrıca yan haklar da sunulmaktadır.