İşe Alım Uzmanı

Efora İnsan Kaynakları

EFORA İnsan Kaynakları olarak 2004 yılında Türkiye’nin en iyi insan kaynakları firması olma hedefiyle yola çıktık. Girdiğimiz her alan ve bulunduğumuz her ortamda “önce insan” anlayışıyla, çalışanlarımızın sağlık ve refahını her şeyden önde tutarak, müşterilerimizin taleplerini en hızlı ve etkili şekilde karşılayacak profesyonel bir insan kaynakları hizmeti sunmak için çalıştık. Farklı sektörlerdeki ihtiyaçları tespit ederek, firmalara özel çözümler üretip firmalarımızın hedeflenen noktalara sorunsuz ulaşmalarını sağladık.



Bugün bizler için en gurur verici nokta hizmet verdiğimiz müşterilerimiz ve onların hitap ettikleri kitleler nezdinde büyük memnuniyet yaratmış olmamızdır. EFORA İnsan Kaynakları olarak dün olduğu gibi bugün de, ihtiyaç duyduğunuz her alanda; ilk günkü gibi heyecanlı, dinamik ve profesyonel kadromuzla desteğe hazırız.



İnsan Kaynakları alanında Yevmiyeci ve Devamlı Personel Tedariki, Seçme ve Yerleştirme hizmeti sağlayan firmamızda İzmir, Bursa, İstanbul (Esenyurt ve çevresi) bölgelerimizde çalışmak üzere İşe Alım Uzmanları arıyoruz.



Nitelikler;



*İzmir, Bursa, İstanbul Avrupa (Esenyurt ve çevresi) Bölgesinde ikamet eden,
**İşe Alım süreçlerinde en az 3 yıl tecrübeli
*Erkek adaylar için askerlik görevini yerine getirmiş veya 2 yıl ve üzeri tecili bulunan,
*IK danışmanlık deneyimi bulunan
*En az B ehliyeti bulunan ve aktif araç kullanabilen,
*MS Office uygulamalarını ve kariyer portallarını etkin olarak kullanabilen, gerektiğinde yeni kanallar
geliştirebilen,
*Satış ve Pazarlama konularında bilgili
*Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek ve takım çalışmasına uyumlu,
*Sözel ve yazılı iletişimi güçlü, insan ilişkileri kuvvetli,


Görev Tanımı;



*IK aday veri tabanı oluşturmak, geliştirmek ve takip etmek
*Müşteri talepleri doğrultusunda kariyer portalları üzerinden aday taraması yapmak
*Müşteri taleplerinin takibini sağlamak ve iletişim halinde olmak.
*Danışmanlığını yaptığımız firma talebi doğrultusunda günlük - aylık personel tedariği ve yönlendirmesi yapmak, mülakat organizasyonlarını sağlamak.
*Mülakat süreci tamamlanan adayların evrak ve işbaşı sürecinin takibinin yapılması.
*Günlük çalışan personellerin imza çizelgelerinin takibi.
*Bölgede müşteri ve aday portföyünün genişletilmesi konusunda çalışmalar gerçekleştirmek,
*Haftalık ve aylık raporlamaların Merkez ofise iletilmesi.

İletişim ve Bilgi İçin: 0535 663 14 60