İnsan Kaynakları Yöneticisi

PATISWISS Çikolata Gıda

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Patis Food Group bünyesinde sürekli gelişen ve büyüyen ürün, hizmet ve operasyonlarına yönelik Çikolata ve Gıda üretimi alanında faaliyet gösteren firmamızın, Ankara Anadolu OSB Fabrikası'nda İnsan Kaynakları Kurumsal İletişim ve Eğitim Departmanımızda görevlendirilmek üzere;

•Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
•İnsan Kaynakları alanında minimum 5 yıl deneyime sahip olmak,
•Bordro ve Özlük işlemleri alanında deneyimli,
•4857 sayılı iş kanunu ve ilgili diğer yasal düzenlemelere hakim,
•Güçlü iletişim becerileri gelişmiş ve liderlik yeteneğine sahip,
•İnsan Kaynakları politikalarının yasal mevzuatlara uygun şekilde yürütülmesini sağlamak,
•İşe alım, eğitim, ücretlendirme ve performans yönetimi sistemlerinin, kurumun hedef ve stratejileri doğrultusunda planlanması ve yürütülmesinden sorumlu olmak,
•Şirketin insan kaynağının ve çalışma şartlarının iş kanununa, yönetmeliklere ve prosedürlere göre yürütülmesini sağlamak,
•Özlük dosyalarının güncel ve istenen şekilde hazır bulunmasını sağlamak,
•Yıllık izin planı oluşturmak, yıllık, ücretli- ücretsiz ve diğer mazeret izinlerini takip etmek, kayıt altına almak,
•Eğitim taleplerine ve zorunlu eğitimlere ilişkin Yıllık Eğitim Planı oluşturmak, takibini yapmak ve uygulanmasını sağlamak,
•İşe alım sürecini yönetmek, gerektiğinde ilan çıkmak, uygun adaylarla mülakat planlamak, iş görüşmelerini ilgili yöneticilerle gerçekleştirmek ve sonuçları kayıt altına almak, referans kontrollerini yapmak,
•Uygun değerlendirilen adaylara iş teklifi yapmak, işe girişte hazırlaması gereken evrak listesini iletmek, iş sözleşmesi ve diğer evrakları hazırlamak,
•Resmi işe giriş işlemlerini yürütmek,
•Şirket içi iletişim süreçlerinde (bilgilendirme, onay alma, yazışma, iş akışı takibi…) kurumsal yapının gerektirdiği hiyerarşiye ve talimatlara uymak,
•İş analizleri yapmak, iş analizlerinden yola çıkarak görev tanımlarını hazırlamak, norm kadro çalışması yapmak.