İnsan Kaynakları Uzmanı

Label Group

Üniversitelerin İşletme, Çalışma Ekonomisi,Ekonomi bölümlerinden mezun,
İnsan Kaynakları, İş Kanunu, İşkur ve SGK uygulamalarında, en az 5 yıl iş tecrübesi olan,
performans değerlendirme, ücretlendirme, kariyer yönetimi, insan kaynakları planlaması vb. insan kaynakları süreçlerinde deneyim sahibi,
Kurumsal oryantasyon ve yetkinlik bazlı eğitimler konusunda bilgi sahibi ,
MS Ofis programlarını iyi derecede kullanabilen adaylar değerlendirilecektir.


İŞ TANIMI

Şirketin hedefleri ve projelerine, eğitim yönetimi, seçme ve yerleştirme, performans değerlendirme, öneri ve ödüllendirme sistemlerini düzenlemek ve yönetmek,
Kariyer planlama, yedekleme, rotasyon ve oryantasyon süreçlerini yönetmek, departmanları ve tüm çalışanları yönlendirmek
Departmanlar arası doğru ve etkin iletişim kurulmasını sağlamak ve süreci yönlendirmek,
Çalışanlar ile ilgili işletme içi motivasyon artırıcı çalışmalar yapmak.,
Aylık bordro ve maaş dosyaları hazırlamak,
Tüm SGK ve İŞKUR işlemleri,
5510, 6111, 6661, 14857 Sayılı Teşviklerin takibi,
Resmi kurumlarla gerçekleştirilen iletişim ve yasal yükümlülüklerin yürütülmesi,
işe giriş çıkış, yasal bildirimler ve işlemlerin gerçekleştirilmesine ilişkin süreçler,
Özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi, takibinin sağlanması ve ilgili süreçler,
Yıllık izin süreç takibi.