Dönemsel çalışma, şirketlerin yoğun dönemlerinde veya belirli projeler için geçici personel ihtiyacını karşılamak amacıyla tercih ettiği bir işe alım modelidir. Dönemsel işe alımlar, mevcut personel sayısının yetersiz kaldığı durumlarda veya belirli bir dönemde ekstra iş gücüne ihtiyaç duyulduğunda sıkça başvurulur. Özellikle yeni mezunlar, işsizlik dönemini daha az etkilenerek atlatmak isteyenler veya iş tecrübesi kazanmak isteyenler için dönemsel çalışma cazip bir seçenek olabilir. Bu şekilde, hem işverenler geçici ihtiyaçlarını karşılaya...
Son Yazılar
Turnover Nedir? Çalışanların İşten Çıkmasına Neler Sebep Olur?
Turnover, kelime anlamı olarak devretmek, döndürmek anlamına gelmektedir. İş dünyasındaki anlamı ise...
Personel Deneme Süresi Hakkında Bilinmesi Gerekenler
Deneme süresi, işe yeni başlayan elemanın iş devamlılığının kesinleştirilme sürecidir. Birçok işletm...
Doğru Eleman Alımı Yapmak için 5 İpucu
Her işveren, yeni elemanları bünyesine katarken belirli bir süreç izler. Bu sürecin doğru şekilde yü...
Şirketlerin Personel Bulmasını Zorlaştıran Etkenler
Şirketlerin nitelikli ve uygun personel bulmakta zorlanması, günümüzde sıkça karşılaşılan bir proble...
Şirketlerde Çeşitlilik Neden Önemlidir?
Şirketlerde çeşitlilik, bir şirketin çalışanları arasında cinsiyet, etnik köken, yaş, cinsel yönelim...
Uzaktan Çalışanları Motive Etmenin Yolları
Uzaktan çalışma sistemi, iş yerleri arasında gün geçtikçe yaygınlaşıyor, ancak avantajlı olduğu kada...
Doğru İşe Doğru Kişiyi Almak Neden Önemlidir?
Gelişen ve değişen iş dünyasında, firmaların başarısı farklılık yaratmaya bağlıdır. Şirketlerde fark...
İşverenler İçin Etkili Eleman Bulma Yöntemleri
Etkili işe alım süreçleri işverenler için başarının temel taşlarından biridir. Doğru yetenekleri işe...- 1
Hemen üye olun iş ilanınızı yayınlayın. Siz de "eleman arıyorum" diyorsanız şimdi ilan yayınlamaya başlayın.
İş İlanı Ver
