Mülakat Sorularından "Güçlü ve Zayıf Yönleriniz Nelerdir?"

Bunun için öncelikle kendinizi çok iyi tanıyor, kendinize eleştirel bakabiliyor, güçlü ve zayıf yönlerinizi objektif bir şekilde ayırabiliyor olmanız gerekmektedir. Eleman.net üzerinden başvurduğunuz iş ilanlarından olumlu sonuç alıp görüşmeye çağırıldığınız zaman karşıdaki yetkiliden bu soru geldiğinde mutlaka takılmadan cevaplayabilmelisiniz. Aksi takdirde iş ilanı veren firma yetkilisinde, "kendisiyle ilgili bir soruda bile takıldı" izlenimi yaratabilirsiniz. Daha önceki işlerinizde çok başarılı bir eleman olmanıza rağmen sırf bu yüzden görüşmeniz olumsuz sonuçlanabilir. Ayrıca zayıf ve güçlü yönlerinizi belirtirken mutlaka doğru söylemelisiniz.

İlk soru "Güçlü yanlarınız nelerdir?" olabilir. Karşınızdaki mülakatı gerçekleştiren firma yetkilisi, hangi alanlarda başarılı olabileceğinizi ve firmaya nasıl bir katkı getirebileceğiniz konusunda sizden net bir cevap bekler. Bu soruya kesinlikle hazırlıklı olmalı ve en güçlü olduğunuz yönleri bulmaya konsantre olmalısınız. Güçlü yönlerinizle ilgili örnek olarak ise; insan ilişkilerinde başarılı olduğunuzu, bir işi başarma konusunda azimli olduğunuzu vb. söyleyebilirsiniz.

Diğer soru olan "Zayıf yönleriniz nelerdir?" soruda ise mülakatı gerçekleştiren kişi kendinizle ilgili ne kadar farkındalığa sahipsiniz sorusunun cevabını almak ister. Bu soruya cevap verirken hiçbir zayıf yönünüzün olmadığı şeklinde bir cevap vermeyin. Zayıf yönlerinizden bahsederken onların nasıl üstesinden geldiğinizi beraberinde ekleyin.

Güçlü yönlerinizi daha da güçlendirmek zayıf yönlerinizi geliştirmek için hangi çalışmalarda bulunduğunuzu da belirtmeniz yararınıza olacaktır.